Conseil RH
Consulting RH
Nous intervenons auprès de nos clients sous forme de conseil RH visant à développer :
La posture de HR business Partner
La posture de Leader – Manager – Coach (LMC)
Des approches de résolutions de problématiques RH élégantes et Efficientes ( absentéisme, déploiement d’une stratégie, accompagnement d’un changement de métier, ou de culture)
Une ingénierie pédagogique moderne et efficace.
Une amélioration sensible de la qualité du Dialogue social grâce à aux propres outils d’intervention de Perselliance.
Par ailleurs nous accompagnons également nos clients confrontés aux transformations digitales au sein de leur organisation.